Kundansvarig, Bliwa marknadsenhet

Stockholm, Sweden

Vill du driva och utveckla affärsrelationer inom försäkringsområdet? Då har Bliwa Livförsäkring tjänsten för dig!

Location: Stockholm, Sweden

Ref nr: AKDB-666147

Application Deadline: Send us your application as soon as possible as we are continuously interviewing candidates in this assignment.

Jonas Röhne

Consultant

Sara Gustavsson

Consultant

Bliwa växer i stadig takt och marknadsenheten stärker därför upp med ytterligare en kundansvarig!

Du kommer att arbeta tillsammans med drivna kollegor i en växande organisation där Bliwas kärnvärden; begriplig, lyhörd och trovärdig genomsyrar verksamheten. Hos Bliwa Livförsäkring kommer du ansvara för att driva affärerna framåt och utveckla Bliwas affärsrelationer i samverkan med Bliwas övriga verksamhet.

Om tjänsten

Som kundansvarig på Bliwa ansvar man för att förvalta och utveckla Bliwas befintliga affärsrelationer med företag, organisationer och olika typer av distributörer men också utveckling av nya affärer. Vi ser just nu behov av ytterligare en kundansvarig inom vår Organisationsaffär. Tjänsten ställer krav på kompetens inom Inkomstförsäkring, Gruppförsäkring och Sjukvårdsförsäkring. 

Bliwas marknadsenhet arbetar långsiktigt med relationsbaserad komplex försäljning. Vi värnar därför om att du alltid arbetar för att skapa goda och långsiktiga relationer. Enheten består idag av fyra kundansvariga, en kundutvecklare och en marknadschef.

Vem är du?  

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi, marknadsföring eller liknande samt ett antal års erfarenhet från personförsäkring, inom de områden Bliwa är verksam inom, framförallt inkomstförsäkring. Vi ser gärna att du har erfarenhet av och känner en trygghet i att hantera stora kunder, gärna organisationer. Du är van att arbeta med relationsbaserad försäljning och med att svara upp mot nya krav och utmaningar i vår omvärld.

Vi tror att du har en god förmåga när det kommer till kommunikation och samarbete på alla nivåer. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra och vi ser att Bliwas framgång bygger på en mycket god samverkan internt och externt. Du är prestigelös och lyhörd vilket även ger dig goda förutsättningar att uppnå hög grad av kundnöjdhet och trovärdighet.

Du är bra på att formulera dig såväl muntligt som i skrift och du ser det som en självklarhet att arbeta i en digital arbetsmiljö. Du har förmodligen en förmåga att se nya affärsmöjligheter och det är en merit att ha arbetat i CRM stöd och med digital försäljning.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!

Intresserad? 

I den här rekryteringen samarbetar Bliwa Livförsäkring med Harvey Nash. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sara Gustavsson på +46 737 73 13 52 eller sara.gustavsson@harveynash.se eller Jonas Röhne på +46 737 73 13 42 eller jonas.rohne@harveynash.se.  Besök vår hemsida och ansök så snart som möjligt.  Intervjuer kommer att hållas från mitten av augusti.

Om Bliwa Livförsäkring 

Bliwa Livförsäkring är ett kundägt försäkringsbolag som specialiserat sig på personriskförsäkringar för företag och organisationer. Vi erbjuder försäkringar för livet vid olycksfall, sjukdom, dödsfall, arbetslöshet och behov av vård. Bliwa Livförsäkring försäkrar var 20:e svensk och har många av de viktigaste fackliga organisationerna och de största svenska företagen som kunder. 

Försäkringsbranschen i Sverige genomgår stora förändringar och Bliwa Livförsäkring befinner sig mitt i en spännande tillväxtresa där kundcentrering och digitalisering möjliggör både nya marknadsplatser och effektivare processer. Vår arbetsplats präglas av tillit, ett högt engagemang och ett prestigelöst klimat. Vi värdesätter samarbetsförmåga, lösningsorientering och vilja att bidra till kontinuerlig utveckling av arbetssätt och verksamhet. 

På vårt nyrenoverade kontor på Biblioteksgatan 29 i Stockholm arbetar idag ett 150-tal personer. Bliwa Livförsäkring arbetar för att samtliga anställda ska känna engagemang, utveckling och delaktighet i sitt arbete och erbjuder ett brett utbud av förmåner och hälsofrämjande aktiviteter. Vi ser det som en förutsättning för effektivitet och lönsamhet och för att kunna rekrytera och behålla kvalificerad personal. 

Back Apply