Article Category

Interim – ett säkert och smidigt sätt att rekrytera

Branschen för interimslösningar växer årligen och det känns oerhört värdefullt att kunna vara en rekryteringspartner som kan erbjuda våra kunder en flexibel lösning när väldigt specifika eller tidsbegränsade behov uppstår, men även att hjälpa dem undvika eventuella kostsamma felrekryteringar. Harvey Nash har erbjudit interim i fyra år nu och fortsätter att se en ökad efterfrågan.…

2019-02-04

Article

Rekrytering från privat näringsliv till offentlig sektor

  Att lyckas attrahera och rekrytera den bästa kompetensen inom en sektor som står inför stora förändringar och utmaningar ställer höga krav på både oss som rekryteringspartner men också rekryteringsprocessen. Rätt kompetens på rätt plats handlar om att se potential och möjligheter och ibland att våga utmana kravprofilen.   [caption id="attachment_23402" align="alignnone" width="361"] Linda Jospehson…

2019-01-28

Article

Kompetensförsörjning, en spännande framtidsutmaning inom offentlig sektor

Offentlig sektor står inför stora förändringar och utmaningar, som bara kan klaras av med rätt medarbetare. Därför blir det allt viktigare att kunna attrahera, anställa och utveckla talangfulla och kompetenta medarbetare och chefer. ”Vi menar att förmågan att kunna rekrytera kompetenta och talangfulla personer till offentlig sektor kommer att bli en ödesfråga under de kommande…

2019-01-21

Article

Hur kan fokus på värderingsarbete bli en nyckel till ett bra förändringsarbete?

  De flesta företagsledningar driver någon typ av förändring. Att då arbeta med företagets värderingar och länka dessa med affärsstrategin, kan vara en kommunikativ plattform att ena bolaget under tider av förändring. Men hur lyckas ett företag att hålla produktiviteten på en god nivå under stark förändring av verksamheten? Och vem äger egentligen kulturen -…

2018-12-03

Article

Lyckas med rekrytering inom IT

  Kvalificerad IT-kompetens är oerhört efterfrågad och kandidater kan ställa höga krav till potentiella arbetsgivare. Som företag måste man kunna ta till vara på sina kandidater, både passiva och aktiva, och numera se dem som konsumenter. Att arbeta långsiktigt, med relationsbyggande aktiviteter och införsäljning är den nya vardagen för arbetsgivare och rekryteringskonsulter, något som två…

2018-11-26

Article

Rekryteringsprocessen – vad kan jag som kandidat förvänta?

  Rekryteringsprocesser ser olika ut och tillvägagångssättet för att hitta och matcha rätt kandidat till jobbet, varierar beroende på hur behovet ser ut. När vi får ett uppdrag av en kund så bestämmer vi först om vi enbart ska gå ut med en annonsrekrytering eller om vi bedömmer att rekryteringen kräver en search, där vi…

2018-11-19

Article

Verksamheter med krav på komplex kompetens

  Verksamhetsnära roller med stort personalansvar och ofta komplexa varuförsörjningskedjor genomsyrar ansvaret oavsett om du verkar i ett litet lokalt företag eller ett stort internationellt företag – det är vardagen för chefer och specialister inom vårt expertisområde Operations. Kraven är många och ansvaret brett, vilket är något som vår nya kollega Pauline Nilsson Cattaneo motiveras…

2018-11-12

Article

Vad du ska tänka på när du väljer din rekryteringspartner

  Att driva en framgångsrik rekryteringsprocess kräver samarbete, öppenhet och prioritet i dagens kandidatmarknad. Fallgroparna är många, så här är några frågor som kan hjälpa dig längs vägen. Att hitta rätt kandidat, inte bara den bästa av det bästa, men rätt kandidat för din unika organisation kan vara svårt. Som rekryteringspartner måste vi ofta hitta…

2018-11-05

Article

3 snabba med Emma Lindén, regionsansvarig Syd

  Emma är ansvarig för vår verksamhet i Skåneregionen och med 17 års erfarenhet av branschen har hon sedan länge landat i att det är rekrytering hon brinner för. 1)    Hur kom du i kontakt med Harvey Nash? Jag hade arbetat i branschen i över 10 år och visste att jag ville fortsätta verka inom…

2018-10-29

Article

Följ oss i sociala medier


Våra Systerbolag