Interim – ett säkert och smidigt sätt att rekrytera

February 4, 2019

Branschen för interimslösningar växer årligen och det känns oerhört värdefullt att kunna vara en rekryteringspartner som kan erbjuda våra kunder en flexibel lösning när väldigt specifika eller tidsbegränsade behov uppstår, men även att hjälpa dem undvika eventuella kostsamma felrekryteringar.

Harvey Nash har erbjudit interim i fyra år nu och fortsätter att se en ökad efterfrågan. Kollegan Emeli Bergenhag Fellström har ansvaret för att driva detta affärsområde inom Harvey Nash i Sverige sedan årskiftet.

Emeli Bergenhag Fellstrom, acting Head of Interim

Emeli Bergenhag Fellström, acting Head of Interim

”Det känns otroligt kul att kliva in i detta segment som är förhållandevis nytt för mig och att vi har satt ett tydligt strategiskt mål att satsa än mer på interim som affär 2019. Jag har tidigare arbetat som rekryteringskonsult inom vårt expertisområde Finance & Legal men ser mycket fram emot att vidareutveckla interimsaffären tillsammans med hela vår organisation.”

Emeli har över 8års erfarenhet från rekryteringsbranschen och även om fokus senaste åren varit inom finanssektorn så har hon tidigare även levererat brett inom flertalet branscher och funktionsområden på några av Sveriges ledande rekryteringsföretag. Nu kommer hon ingå i Svenska ledningsgruppen med affärsutveckling och kundrelationer i fokus.

”Tidigare år har vi lagt mycket fokus på att bygga ett starkt nätverk av interimskandidater så att vi snabbt kan lösa kundförfrågningar och samtidigt hålla oss ajour med kandidatmarknaden. Nu med ett mer etablerat erbjudande har vi en oerhört stark grund att stå på när vi möter kundernas förfrågningar.”

Varför välja en interimslösning?
Interimslösningar handlar om att plocka in en kvalificerad och erfaren person på specialist- eller ledningsposition under en begränsad tidsperiod för att lösa en viss typ av utmaning eller lösa ett tillfälligt behov. Det kan handla om en tidsperiod till dess att en permanent rekrytering går att få på plats, sjukskrivning, föräldraledighet eller en organisationsförändring. Det kan också vara så att man väljer att ta in en ledningsperson på interim basis till att börja med, men med uttryckt intresse för att sedan gå över till en permanent roll.

”Med interim skapas även en möjlighet att testa och känna på så att man verkligen hittar bästa match både kompetensmässigt och kulturellt.”

Interimskonsulter har flerårig och gedigen erfarenhet av just konsultrollen men än mer viktigt: relevant erfarenhet för just den specifika rollen och konsulten är oftast överkvalificerad. Interimskonsulten kan komma in och leverera från dag ett och kan i mycket högre grad arbeta självgående och addera värde omgående.

Tidsperioden för uppdragen varierar beroende på typ av roll men det kan vara allt från ett par månader till två år. Tidsperioden är en dialog som förs i början av uppdraget och anpassas utefter både företagets och interimkonsultens önskemål.

Med ytterligare två kontor i Malmö och Göteborg, utöver Stockholm, samt ett framgångsrikt och nära samarbete med systerbolagen Alumni, Impact Executives och PAT Management så är vi en ledande aktör på den nordiska marknaden. Med komplettrande tjänster och nätverk på olika nivåer är vår tanke att våra kunder ska kunna vända sig till en leverantör och få alla rekryterings- och interimsbehov tillgodosedda.

”Det som gör affären så spännande för mig är att det är snabba puckar hela tiden och att vi ofta får möjligheten att hjälpa våra kunder när det verkligen brinner. Det är ett väldigt tacksamt uppdrag att anta. Med nytt förtroende får jag nu chansen att driva en affär som redan är upparbetad men där målsättningen är att växla upp till nästa nivå!”

FAKTA OM VÅRT INTERIM ERBJUDANDE PÅ HARVEY NASH
Vi erbjuder interimskonsulter inom finans, juridik, HR, IT, marknad, kommunikation, försäljning,
projekt- och förändringsledning, inköp och supply chain.
Att initiera en interimsförfrågan kostar ingenting.
Företaget betalar enbart från dag 1 av interimkonsultens uppdrag.
Vi har kvalitetssäkrat interimskonsulten före presentation.
Vi står för avtal och administration av interimskonsultens kompensation.

Står du inför en vakans eller rekrytering till din organisation och är osäker på om en interimlösning kan vara rätt för dig? Hör gärna av dig så kan vi hjälpa dig med rådgivning kring vad som skulle passa dina behov och förutsättningar bäst!

Emeli Bergenhag Fellström, acting Head of Interim Management
M: +46767981366
E: emeli.bergenhag@harveynash.se