HR-chef, SJ Götalandståg

Göteborg, Sweden

Vill du vara med och bygga framtiden för västra Sverige? Vill du bidra till mer hållbart resande och en kundupplevelse i världsklass?

Plats: Göteborg, Sweden

Ref nr: A007055

Sista ansökningsdatum: 30 August 2019

Sandra Isojärvi

Consultant

Vill du vara med och bygga framtiden för västra Sverige? Vill du bidra till mer hållbart resande och en kundupplevelse i världsklass? SJ Götalandståg har i uppdrag att bedriva en effektiv persontrafik för Västtrafik. Som HR-chef SJ Götalandståg ger du ett verksamhetsnära och operativt stöd till ledare och medarbetare på SJ Götalandståg inom samtliga HR-tjänsteområden. HR-chefen säkerställer och följer upp processer inom HR-området samt ansvarar för kollektivavtalsfrågor och strategisk utveckling av HR-arbetet.

Rollen innefattar arbetsuppgifter som:

  • Aktivt delta i SJ Götalandstågs ledningsgrupp
  • Utveckla och bibehålla god kundrelation med HRs interna och externa kunder
  • Leverera tjänster inom HR-områdena
    • attrahera och rekrytera
    • utveckla organisation, grupper och individer
    • behålla och belöna
    • avveckla och omplacera
  • Driva ett proaktivt HR-arbete och bidra med ett HR-perspektiv på SJ Götalandtågs verksamhet
  • Coacha medarbetare och chefer
  • Implementera beslutade HR-policys, riktlinjer och processer
  • Vara delaktig och drivande i förbättrings- och utvecklingsprojekt

Din bakgrund
Vi söker en HR-chef med flerårig och bred erfarenhet av kvalificerat personalarbete inom HR. Du har en högskoleutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande. För att vara framgångsrik i rollen krävs att du är kommunikativ och har en förmåga att bygga goda relationer med ledare på olika nivåer i organisationen. Du har erfarenhet från avtalsförhandlingar och kunskap kring löner och avtal. Du är affärsmässig och har hög integritet, har förmåga att sätta HR-frågor på kartan i ledningsgruppen och se HR-perspektiv i alla frågor. Du har ett coachande arbetssätt och förmåga att leda och skapa entusiasm hos medarbetare för att säkerställa att medarbetare vidareutvecklas genom engagemang.

Som person kan du identifiera dig både med SJs värdeord Enkelt, Pålitligt, Mänskligt och Härligt samt med Västtrafiks värdeord som är Nytänkande, Samspel, Mod, Lyhördhet och Tillit då dessa tillsammans utgör grundstenen i HR-chefens arbetssätt. Vidare är du kundorienterad och serviceinriktad samt mål- och resultatorienterad med handlingskraft och genomförandeförmåga. Du har ett gott omdöme och en god förmåga att hantera och lösa konflikter.

 

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar SJ med Harvey Nash. Vid frågor kontakta Sandra Isojärvi (sandra.isojarvi@harveynash.se). Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan! Intervjuer startar i augusti.

Tjänsten är placerad i centrala lokaler i Göteborg.

 

SJ Götalandståg AB, som är ett helägt dotterbolag till SJ AB, startade sin verksamhet den 1 maj 2012. Västtrafik, Jönköpings länstrafik och Hallandstrafiken är våra uppdragsgivare och vårt uppdrag är att tillsammans med dem vara en engagerad samhällsaktör som erbjuder trygga och pålitliga kollektivtrafikresor i Västsverige. Trafiken finns som huvuddel i Västra Götaland med förbindelser till bland annat Varberg och Nässjö. Pendeltrafik bedrivs på sträckorna Göteborg-Alingsås, Göteborg-Kungsbacka och Göteborg-Älvängen. SJ Götalandståg har idag runt 800 medarbetare som alla arbetar med målsättningen att skapa de bästa förutsättningarna för ett ständigt växande antal nöjda och lojala kunder i regionen.

TILLBAKA ansök