Vi satsar på förstärkt ledarskap i tider av förändring

January 15, 2019

 

Vi förstärker från januari månad organisationen med nytt ledarskap i både Sverige och Danmark. Genom rekryteringen av Knud Mansfeld-Giese till Köpenhamn och Tomas Persson till Stockholm, båda i rollen som Country Manager i respektive land tar vi ett stort kliv framåt i vår fortsatta tillväxtambition och säkrar ett tydligt ledarskap som ska ta oss till nästa nivå.

Med 10 framgångsrika tillväxtår i branschen, rustar vi oss nu för nästa tillväxtfas och stärker därför upp med nya ledare i Sverige och Danmark. Vi är stolta över att attrahera och få tillskott av Tomas Persson som kliver in som Country Manager för Harvey Nash i Sverige och av Knud som tar rollen som Country Manager för Harvey Nash i Denmark. Under hela vår resa från startup till ett väletablerat bolag med 60 kollegor, har vår passion för människor och att göra en skillnad tillsammans på lång sikt varit några av våra framgångsfaktorer. Vi tror att vår bransch står inför en stark förändring de närmast åren och är därför förväntansfulla på det som Tomas och Knud med sina erfarenheter både inom och utanför vår bransch kommer att bidra med på vår fortsatta tillväxtresa”, säger Åza Skoog, MD Harvey Nash Nordics.

Åza Skoog, Managing Director Harvey Nash Nordics

Knud Mansfeld-Giese, Country Manager Denmark har mer än 20 års erfarenhet från rekryteringsbranschen. Knud har verkat i en executive search konsultroll i flera olika företag men även som chef och partner. Med erfarenhet från etablerade företag som Lisberg, Momentum Consulting och PwC, kommer han att addera mycket värde och hjälpa oss fortsätta bygga upp vår affär i Danmark.

Tomas Persson, Country Manager Sweden har gedigen erfarenhet från IT-konsultbranschen och har verkat bl.a. som VD på företag inom IT-säkerhet och nu senast på SQL Service Nordic. Med sin bakgrund och erfarenhet av rekryteringsbranchen utifrån, kommer Tomas att kunna addera ett värdefullt externt perspektiv och tillföra kunskap till Harvey Nash inom bland annat projekt- och förändringsledning samt digitalisering och moderna arbetssätt.

”Jag tycker att Harvey Nash är inne i en spännande fas just nu med stor potential för att ta en tydligare position på den svenska marknaden. Det kommer förstås också med flera utmaningar, men där jag tror att jag med min tidigare erfarenhet och ledarskap kan bidra till att tänka i lite nya banor och utmana både arbetssätt och befintliga processer”, säger Tomas Persson. ”I en växande organisation vill jag också kunna stå för ett tydligt och värderingsbaserat ledarskap som även fortsättningsvis engagerar kollegorna och där vi fortsätter att långsiktigt bygga Harvey Nash tillsammans”, avslutar Tomas.

”På Harvey Nash ser jag kompetenta kollegor med mångårig erfarenhet från branschen och där min upplevelse är att vi här jobbar mycket team-baserat för att hjälpa våra kunder på bästa möjliga sätt genom tillgång till allas vår kunskap. Jag ser också fram emot att ingå i ett bredare sammanhang i den internationella kontext som Harvey Nash erbjuder, men att också här i Norden ha ett nära samarbete i vår nordiska grupp med kollegor på Alumni, Impact Executives och P.A.T. Management. Det ger oss en fantastisk bredd i vårt erbjudande som jag tror få andra aktörer på marknaden kan erbjuda”, tillägger Knud Mansfeld-Giese.

 

Harvey Nash Group etablerades 1988 och är idag ett privatägt företag med huvudkontor i London. Vi har en bred tjänsteportfölj globalt men i Norden levererar vi tjänster inom rekrytering och talangutveckling. Tillsammans är vi 2 500 medarbetare på 36 marknader i USA, Europa och Asien. Med vår räckvidd och våra resurser är vi en global organisation, men främjar samtidigt en kultur av innovation och smidighet där vi nyttjar specialister i varje lokal marknad vilket ger oss möjlighet att tillmötesgå våra kunders ständigt föränderliga behov.

Harvey Nash i Norden etablerades i Stockholm 2008 och har idag även kontor i Göteborg, Helsingfors, Köpenhamn, Malmö och Oslo. Sedan start och ännu mer idag har vi ett nära samarbete med våra systerföretag Alumni, Impact Executives och P.A.T. Management med kompletterande tjänster inom talang och ledarskapsutveckling.

Vi hjälper företag inom privat och offentlig sektor att rekrytera och utveckla den kompetens de behöver för att nå framgång. Vi levererar lösningar för både permanent- och interimsbehov inom chefs- och specialistroller. Sedan starten 2008 har vi byggt upp expertis inom Finance & Legal, Marketing & Communications, Sales, IT & Tech, Supply Chain & Operations samt HR & Administration.

För mer information om oss och hur vi kan addera värde till din karriär eller din organisation så får du gärna höra av dig:

 

Knud Mansfeld-Giese, Country Manager Denmark

M: +45 3092 71 21

E: knud.mansfeld-giese@harveynash.dk

 

Tomas Persson, Country Manager Sweden

M: +46 70 871 79 80

E: tomas.persson@harveynash.se